多样性

外籍员工雇佣

包容各种价值观，推动企业全球发展

因为希望能在企业融合各种价值观，MARUWA集团积极招聘外籍员工。目前，包括海外集团公司在内，我们共有约500名外籍员工，他们在开发海外客户等全球业务中发挥着不可或缺的作用。今后我们也将继续雇佣更多外籍员工，携手集团创造新价值。

海外员工赴日

通过跨国交流，培养价值观和思维方式的多样性

自2008年以来，为在集团内进行人力资源交流和技术交流，MARUWA (Malaysia) 每年会向MARUWA集团日本基地派驻约30名员工。海外当地员工和日本员工之间的交流促进了工作场所价值观和思维方式的多样性，这也成为了MARUWA集团的活力源泉。

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女性发展促进

创造无关性别共同发展的企业环境

MARUWA集团积极推动改善职场环境，以期无论性别所有员工都能得到发展。截至2023年度，集团总部女性员工比例约为50%。我们坚信促进女性员工发展，丰富职场多样性，可以促进企业发展。